THE
WIZZARD
         
THE
MAGICIANS
BIRTHDAY

VORAB SCHON MAL DIE QUINTESSENZ
!!! ???

?!?!?!?!?!?!?!

  
Freundliche Frage dazu:
“Was hat ‘das ’ mit mir
zu tun?”
Basierend auf einer Hörfunkaufnahme, die da kurz nach der Maueröffnung im Rundfunk gesendet worden ist. Und hier auf diesen WebSites in
‘Einem Kapitel pro Bild ’ nochmal zu Gehör gebracht wird...
Durch die Verlinkung mit YouTube, wenn obiges Bild von ‘Die kleine Eule und der Weg ins Leben’ sichtbar ist...
( Einfach drauftippen
oder draufklicken, wie auch bei allen anderen verlinkten Textstellen oder verlinkten Bildern! )
  
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Kapitel I
Kapitel II
Kapitel III
Kapitel VI
Was war ‘das’ damals noch für eine Zeit!!!

Music was my first love...!!!

Kurze Randnotiz:
Angriffe unterhalb der Gürtellinie scheinen übrigens in manchen Kreisen immer gerne als probates Mittel angesehen zu werden, um Leute mundtot machen zu wollen. Darauf hatte mich schon, ganz  zu Anfang der Geschichte, eine Psychologin  rechtzeitig hingewiesen gehabt.

Manno Leute, selbst Amazon habt ihr schon durcheinander gebracht. Habe da gerade was drüber bezahlt, wo ich da heute, am 25.02.2023, komischerweise mit vorangestellter”Frau ... ... ”auf der Rechnung betitelt worden bin. Bin jetzt aber auch ‘sowas’ von sauer deswegen. Würde da doch bitte den ‘Herrn’ vorangestellt behalten dürfen !!!
KAKAO KAKAO KAKAO   KAKAO  KAKAO ...  KAKAO ... ... KAKAO ... KAKAO  KAKAO  KAKAO  KAKAO  ?!!!
Ach ja,  hier  “die! Version!”  für die Mädels aus  “ Angeblich So Gutem Hause” !

Mit diesem ‘Brandbrief’ löse ich jetzt schon mal zum Teil ein gestern abgegebenes Versprechen ein, welches ich dem 1. Aufsichtsratsvorsitzendem, dem 1. Betriebsratsvorsitzendem,, dem gesamten Betriebsrat und auch meinem alten Vorgesetzten in EDV-Angelegenheiten dieses Ex-Arbeitgeber-FSP-Vereins gegenüber geäußert hatte und per e-Mail zugeschickt habe. Rein rechtlich sehe ich da auch keinerle Probleme, dieses auch genauso machen zu dürfen!!!
Mache immer alles gesetzeskonform, dann passt das schon!!!

Gelerntes
(Klartext mit Datum vom 31.05.2023):
Der ”Wert eines Menschenleben”
(Wobei es ja der Wirtschaft eigentlich immer eher auf den sogenanten Mehrwert einer Person ankommt!)
errechnet sich einzig aus dessen Nutzen für andere, so hat es mich der “FSP-Arbeitgeber” seit dem 28.06.2019 gelehrt. Eine “psychisch kranke Person” hat nur einen Wert für die “Sorte von Menschen”, die an dessen “psychisch Erkrankung” etwas verdienen können. Dieser “FSP-Verein als Arbeitgeber” hat immer nur ein einziges Interesse an einer
“ psychisch kranken Person als Arbeitnehmer”: Durch dessen “psychische Erkrankung” etwas zu verdienen. So wie bei seinen Klienten, wo dieser Verein ja an dessen “psychischer Erkrankung” halt auch immer etwas verdienen kann, weil andere Institutionen diesem “FSP-Verein” ja für “Sowas” Geld geben. Der Wert eines “psychisch kranken Arbeitnehmers” kann aber von diesem “FSP-Arbeitgeber” immer “willkürlich” angenommen, bestimmt oder festgelegt werden! (Da greift nie irgendein Tarifvertrag!) Wobei der jetzige Wert eines “psychisch kranken Arbeitnehmers” unter diesem “jetzigem Führungs-Duo”, in genau diesem Verein, immer ganz genau dem “gesetzlichem Mindestlohn” entspricht. Egal, was eine “psychisch kranke Person” auf dem Kasten hat und da eher der Kategorie “Mehrwert” entspricht!!! Dieses Mehr an Wert (also der Mehrwert) ist diesem Arbeitgeber, ab dem 28.06.2019, bei jedem seiner “psychisch kranken Arbeitnehmer” immer absolut scheißegal. Da scheißt dieser Arbeitgeber halt immer gerne darauf. Es geht da bei diesem Arbeitgeber nun wirklich nicht mehr ums “Fördern und Fordern” !!!
(Egal was da die ‘Werbe-Botschaften ’ sonst noch so versprechen sollten!)
     
Das mit dem “Wert eines Menschenleben” zeigt sich ja auch an der EU-Außengrenze. Leute, die keinen Wert für die EU haben, gegen diese gilt es sich absolut zu wehren und da können die Abwehrmauern nun wirklich nicht hoch genug ausfallen!. Sogenannte ‘Fachleute’, wo sich ja z.B. die FDP (und natürlich im Hintergrund die Wirtschaft) immer einen gewissen Mehrwert für Deutschland verspricht, will man da aber gerne anwerben und ins Land lassen!
Und auch da, genauso wie bei diesem “FSP-Verein als Arbeitgeber”, wird der “Wert (oder eigentlich Mehrwert) eines Menschenleben” dabei immer gerne willkürlich angenommen oder bestimmt oder festgelegt.
       
These 1: Ist doch so richtig schön saublöd, wenn ein Arbeitgeber auf den sogenannten ‘Mehrwert eines Arbeitnehmers’, nur aufgrund von dessen ganz spezieller Behinderung, absolut keinen Wert legt!
2te These: Meistens sind die ‘gefährlichen Leute’ immer von der Sorte “saublöd”!!!
         
Außerdem noch folgendes Kuriosum:
Da müssen ‘gewisse Leute’ doch wirklich “absolut ‘irre’ dabei gewesen sein”, das “Markenzeichen” dieses “sozialen Vereins” mit ‘voller Absicht’ und dazu dann auch noch
‘absolut unnötig’ beschädigt zu haben !!!
        
Außerdem gilt es noch folgende Fragestellungen relativ kurz und knapp zu beantworten zu versuchen:
1.) Welche generellen Vorurteile haben sowohl der jetzige Vorstand als auch der Buchhalter dieses Vereins gegen “Personen mit psychischen Behinderungn”?
2.) Welche ‘Komplexe’ veranlassen diesen jetzigen Vorstandes dazu, Arbeitnehmer dieses Vereins als Arbeitgeber von hintenherum fertigmachen zu wollen und anscheinend auch zu müssen, wo offene Wort doch eigentlich immer das allererste und auch das allerbeste Mittel der Wahl sind?
Alleine das Nennen dieser Fragestellungen bereiten mir schon extremes Vergnügen. Und wenn ich es übertreibe, schickt man mir den Anwalt, genau deswegen, auf den Hals!
       
... By myself, I’m hoping,   
that you will enjoy the soon coming logics on this
“Fairy-Tale-Website ” !!!

I’m only a crazy and very silly
Paranoid Person”...,
with a great fantasy
by myself in
thinking thoughts ...
And so much creativity in thinking and doing !!!

Gilt halt’ abzuwarten, ob’s, in Kegelsprache ausgedrückt, “ Alle Neune” werden?!?!?
(Erklärung vom 18.05.2023 zum linken Bild: In der BFT-Tankstelle hatte mich ein Jugendlicher auf eine vermeindlich gewisse Ähnlichkeit - natürlich nur vom Aüßerlichen - angesprochen, . Darum habe ich das linke Bild als Scherz hinzugefügt. Will da nun wirklich nicht - durch absolut unnötige Gravitationskrümmung - die Zeitlinien durcheinanderwirbeln. Jedes meiner Kleinstteilchen ist sicherlich nur sehr, sehr beschränkt und mit Nichts und Niemandem verschränkt !!!)
        
Ohjaaa! Folge I
Wenn’s selbst dem Teufel zu heiß in der eigenen Hölle wird, würde ich mal annehmen, dass es brennzlich
                     für solche Teufel wird!!!          
                    Also, einfach mal
                 den ‘Teufelsspieß (Folge III)’                 umdrehen!

Komisch, gerade wegen dieser “Datenschutzbestimmungen” könnte es in den Chef-Etagen noch hoch hergehen.
Sag’s nur, weil ich einem Mitarbeiter meine Internet-Providers darauf hinweisen musste,
welche Meldung ihm sein PC-Monitor, mit mir als Kunde, da gerade aktuell heraushaut! Wie dieser Mitarbeiter es den weiter mit mir abzuwickeln hätte. Waren halt immer öfters diese Absprachen mit gewissen Leuten notwendig...

Außerdem nervte der Vertrieb einen anderen Providers mich öfters mal damit, dass ich doch eine einzelne Glasfaserleitung nur für mich allleine und meine Frau buchen solle...

Es gibt nun wirklich genug schlaue Leute,
die -Sowas- nun wirklich simpler hinbekommen hätten. Ist halt immer eine grundsätzliche Kommunikations- und Absprachefähigkeit für -Sowas- nötig!!!
Aber man will ja nie bei ‘Irgendetwas’ draufzahlen...

Und das Alles immer unter dem Motto:
Paranoia außer Rand und Band!!!

Dann darfste -Sowas- echt von dir geben,
wenn die F1 (F1) Taste versagt hat.

Gerade die “Datenschutzangelegenheit”
(- optimal umgesetzt -),
hatte ich ja auch beim FSP
( Für Soziale P sychiatrie )
durchsetzen wollen...
Hatte da aber nun wirklich nie echt den Hauch einer Chance dabei gehabt!!!

Ohjaaa! Folge II
Ich koche halt auch immer nur mit Wasser,
habe aber wenigstens immer genug Wasser
zur Verfügung!!!

Is’ extrem schwierig, wenn der ‘Phoenix ’ erst ein Mal seine ‘eigene Asche’ wieder zusammen suchen muss, um wieder einen Sinn im Leben zu entdecken und auch wiederfinden zu wollen!!!

Let’s talk about “ The Devil ” in me!!!

Es ist aber nie wichtig, was du bist, sondern immer nur wichtig, was du auf dem Kasten hast. Bei Leuten in ‘gewissen Positionen’ sollte man dann immer davon ausgehen, das diese einfach mehr Können haben sollten als man selber.
Bei diesen Leuten in gewissen Positionen ist aber dann immer das auschlaggebendende Argument, was diese Leute in diesen Positionen eigentlich können müssten...
Wenn diese Leute das dann ‘nicht können’, was diese Leute ‘eigentlich können oder einhalten müssten’, kann man sich da immer selber fragen, ob diese Leute in dieser Position ‘die richtige Position’ inne haben!!!

Dieser ‘jetzige Vorstand’ dieses mittlerweile für mich persönlich nur n

http://www.fsp-muenster.com http://www.fsp-entenhausen.de http://www.katzenjammer-germany.de http://www.muenster-fsp.de http://www.suboptimales.de http://www.a-fairy-tale.de http://www.fsp-haengarsch.de http://www.fsp-meuchelbeck.com http://www.fsp-meuchelbeck.de http://www.parkkuenstler.de http://submonk.fsp-monk.com/ http://germanmonk.fsp-monk.com/ http://www.fsp-monk.com http://www.fsp-maerchen-muenster.de/ https://fsp-entenhausen.com/

och “Kasperle-FSP-Sozial-Vereins” muss ja noch nicht e i nmal ein ‘schlechter Kerl’ sein. Habe mir deswegen mal die Mühe gemacht, mich in ‘diesen Kerl’ mal hinein zu versetzen zu versuchen! Und danach mal ein paar
Werbe-Videos auf YouTube zur Präsentation herausgesucht. Einfach mal abwarten, ob ich da seinen Geschmack dabei getroffen habe, hinsichtlich seines Lieblinggeschmackes.
- Was Werbung betrifft- ...
Gerade die Werbung für “Old Spice” fand ich da in absolut jedem Werbespot sehr, sehr gut gelungen...
       
 (‘Der Kerl’ führt ja als ‘jetziger Vorstand’ in gerade diesem ‘ sozialem? Verein’ auch anscheinend immer gerne selber Aufgaben durch, die diesen ‘jetzigen Vorstand’ dabei so richtig ins Schwitzen bringen.)
          
Denke da gerade an das Gespräch unter Teilnahme von 4 Personen,
wo unter anderem auch der Vertreter der Stadt Entenhausen
“Abteilung: Schwerbehinderte Menschen im Beruf ”
daran teilgenommen hatte!!!
Am 05.11.2020 !!!